SCHMOLL ASIA PACIFIC ist ein international tätiger Maschinenbauer für die Elektronikindustrie mit Produktionsstandort in Deutschland. Mit rund 500 Mitarbeitenden in Deutschland und 300 Mitarbeitenden in Asien erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. EUR. Im Zuge unserer geografischen Expansion und zur Unterstützung unseres anhaltenden Wachstums im asiatischen Markt suchen wir qualifizierte Fachkräfte für unsere Aktivitäten in China.

Job Profile:

Überblick
Die Position Director of Product Management & Technology - Asien berichtet direkt an den Group CTO in China und verantwortet die Übersetzung von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Endanwenderentwicklungen im Technologiebereich in eine klare regionale Produktstrategie. Die Position beobachtet Wettbewerbstechnologien, Trends in der Leiterplattenfertigung (PCB), Entwicklungen bei führenden Kunden sowie Anforderungen der Endanwender, um zukünftige Marktbedürfnisse und Geschäftschancen zu erkennen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und Engineering stellt die Position sicher, dass Marktinformationen systematisch in Produktanforderungen, kontinuierliche Produktverbesserungen und erfolgreiche Neuprodukteinführungen übersetzt werden.

Job Details:

Responsibilities:

Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Pflege der regionalen Produktstrategie, einschließlich Produktportfoliomanagement, Technologie-Roadmap, Produktlebenszyklusmanagement, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Produktpositionierung
• Kontinuierliche Beobachtung von Wettbewerbsprodukten und -technologien, Markttrends, Kundeninvestitionen, Branchenentwicklungen und Fertigungstechnologien sowie Erstellung regelmäßiger Marktanalysen
• Aufbau eines klaren Verständnisses zukünftiger Kundenanforderungen durch Kundenbesuche, technische Workshops, Austausch mit der Geschäftsführung unserer Kunden, Branchenkonferenzen und Benchmark-Projekte sowie Überführung dieser Erkenntnisse in künftige Produktanforderungen
• Leitung von Neuprodukteinführungen – einschließlich Launch-Planung, technischem Sales Enablement, Markteinführung, Kundenvorführungen und Pilotinstallationen – zur Sicherstellung einer erfolgreichen Kommerzialisierung
• Unterstützung der regionalen Vertriebsorganisationen durch technische Projektbegleitung, Benchmark-Evaluierungen, Angebotsunterstützung, Kundenpräsentationen und Gespräche auf Führungsebene sowie bei Bedarf Mitwirkung an strategischen Vertriebschancen
• Koordination von Produktverbesserungsmaßnahmen durch Sammlung von Feldfeedback, Analyse der Maschinenleistung, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Priorisierung von Engineering-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering in Deutschland
• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, F&E in Deutschland, Softwareentwicklung und Produkt-Engineering sowie Koordination der technischen Kommunikation im gesamten Produktentwicklungsprozess

Qualifications:

Ihr Profil
• Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau für die Leiterplattenfertigung (PCB), vorzugsweise in der mechanischen Bohr- und/oder Fräsetechnologie - Quereinsteigende aus der Leiterplattenfertigung sind willkommen
• Fundiertes Verständnis der Leiterplattenfertigungsprozesse und der Produktionsumgebungen der Kunden
• Erfahrung mit Herstellern wie Via Mechanics, Schmoll, Suzhou Vega Technology, Han's Laser, Ta Liang Technology, Tongtai, Posalux oder vergleichbaren Herstellern von großem Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenzen: strategisches Denken, Produktvision, Innovationskraft, Kundenorientierung, wirtschaftliches Denken, Kommunikation auf Führungsebene, analytische Fähigkeiten und funktionsübergreifende Führung
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Asiens sowie zu regelmäßigen Reisen nach Deutschland

Benefit:

Wir bieten
• Eine leitende Position im Produkt- und Technologiemanagement innerhalb einer etablierten internationalen Maschinenbaugruppe mit maßgeblichem Einfluss auf die künftige Produktstrategie
• Direkter Austausch mit führenden Leiterplattenherstellern und Technologieführern in ganz Asien
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus F&E, Produktmanagement und Engineering in Deutschland
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern und leistungsabhängigem Bonus sowie 30 Tagen Jahresurlaub
• Umzugsunterstützung, Wohnung, Firmenwagen sowie Hin- und Rückflüge in der Premium Economy Class in Ihr Heimatland
• Strukturiertes Onboarding- und Technologietransferprogramm in Deutschland und Asien mit umfassendem Einblick in unsere Technologien, Produkte, Kunden und Organisation
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb der asiatischen Organisation

Apply Now